EINBLICK IN DAS PRODUKT
So sieht die Anwendung aus.
Die Produktidee
Bei mehreren Bewerbungen gehen relevante Textstellen schnell zwischen Dokumenten verloren. Talent Lens verbindet Stellenanforderungen mit belegten Aussagen aus den hochgeladenen Unterlagen. Das Ergebnis soll die Sichtung nachvollziehbarer machen, nicht Menschen automatisch auswählen.
Was umgesetzt wurde
- Verarbeitung von PDF- und Text-Lebensläufen
- Vergleich anhand definierter und gewichteter Kriterien
- Textbelege zu Bewertungen und ein direkter Kandidatenvergleich
- Shortlist und Export für die weitere menschliche Bearbeitung
Wichtige Grenze
Ein berechneter Wert ist keine Eignungswahrscheinlichkeit. Selbst ein vorhandener Textbeleg beweist nicht, dass eine Schlussfolgerung korrekt ist. Deshalb zeigt das Tool Belege und Grenzen der Auswertung, während die verantwortlichen Personen den Kontext prüfen.
Was dieses Projekt zeigt
KI kann komplexe Dokumente strukturieren, wenn Kriterien, Nachvollziehbarkeit und menschliche Kontrolle von Anfang an Teil des Produkts sind.